Z przyjemnością informujemy, że projekt „Biblioteczni liderzy - cykl szkoleń dla pracowników bibliotek publicznych”, zgłoszony do programu Partnerstwo dla książki, otrzymał dofinansowanie z Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. W ramach przedsięwzięcia zrealizowanych zostanie siedem szkoleń adresowanych do skierowanych do kierowników filii i działów Miejskiej Biblioteki Publicznej w Lublinie oraz z powiatu lubelskiego. Spotkania odbędą się w okresie od września do listopada 2026 roku w Filii nr 32 MBP w Lublinie. Program szkoleń obejmie kluczowe obszary zarządzania biblioteką, takie jak: planowanie pracy, budowanie zespołów, motywowanie pracowników, komunikacja oraz zarządzanie projektami. Uczestnicy rozwiną także kompetencje związane z wystąpieniami publicznymi i budowaniem partnerstw. Zajęcia poprowadzą doświadczeni eksperci z zakresu zarządzania i psychologii, łącząc wykłady oraz praktyczne ćwiczenia.
Plan szkoleń
18.09.2026
Skuteczne zarządzanie zespołem i odporność psychiczna lidera / Magdalena Ślazyk-Sobol
Szkolenie rozwinie kompetencje menadżerskie kierowników filii w zakresie przywództwa sytuacyjnego, skutecznego delegowania zadań oraz budowania autorytetu. Uczestnicy rozwiną odporność psychiczną i umiejętności komunikacyjne, co pozwoli im radzić sobie ze stresem oraz stabilnie prowadzić zespół w wymagających sytuacjach.
5.10.2026
Mam wpływ na swoją instytucję – trening pobudzający motywację wewnętrzną / Agnieszka Szczerek
Szkolenie pokaże, jak wzmacniać motywację wewnętrzną i budować w zespole poczucie realnego wpływu na funkcjonowanie instytucji. W części praktycznej uczestnicy nauczą się formułować wspólne cele i zyskają proste narzędzia do budowania środowiska pracy sprzyjającego codziennej współpracy.
9.10.2026
Autoprezentacja i wystąpienia publiczne: Jak tworzyć wystąpienia, które zapierają dech w piersiach / Alicja Menet
Szkolenie pokaże, jak przygotowywać i prowadzić angażujące wystąpienia publiczne z m.in. wykorzystaniem pracy z głosem i mowy ciała. Uczestnicy poznają także techniki radzenia sobie ze stresem, utrzymywania uwagi publiczności oraz prowadzenia dyskusji.
19.10.2026
Marka instytucji kultury / Natalia Gromow
Szkolenie pokaże, jak świadomie budować wyróżniającą się markę biblioteki w oparciu o analizę potrzeb lokalnej społeczności. Uczestnicy wypracują wstępny plan działań promocyjnych, który pozwoli stworzyć spójny wizerunek i zwiększyć rozpoznawalność instytucji.
20.10.2026
Budowanie partnerstw – warsztat dla instytucji kultury / Natalia Gromow
Szkolenie pokaże, jak budować i rozwijać długofalowe partnerstwa instytucji kultury ze szkołami, NGO, środowiskiem biznesowym oraz społecznością lokalną. Uczestnicy poznają strategie skutecznego sieciowania i zaprojektują lokalne sieci wsparcia, zyskując jednocześnie przestrzeń do realnego nawiązywania nowych kontaktów.
3.11.2026
Planowanie i organizacja pracy - działów, zespołów, grup / Agnieszka Szymerowska
Szkolenie pokaże, jak planować i organizować pracę zespołów rozproszonych przy użyciu macierzy RACI, technik delegowania oraz codziennych narzędzi cyfrowych, takich jak Asana czy współdzielone dyski. Uczestnicy poznają również procesy team-buildingowe wspierające współpracę oraz najskuteczniejsze metody ewaluacji realizowanych projektów.
6.11.2026
Zarządzanie kulturą w bibliotece: wizja, misja, strategie, cele / Jarosław Klaś
Szkolenie wprowadzi uczestników w podstawy planowania strategicznego oraz metody jego zespołowego i indywidualnego wdrażania w organizacji. Program obejmie także sposoby angażowania zespołu w realizację planów oraz zagadnienia związane ze standardami kontroli zarządczej w sektorze finansów publicznych.
„Dofinansowano ze środków Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego pochodzących z Funduszu Promocji Kultury – państwowego funduszu celowego”
